Kế hoạch được xây dựng nhằm quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa Chỉ thị số 09-CT/TW ngày 20/7/2026 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 91-KH/TU ngày 26/8/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 367/KH-UBND ngày 23/9/2026 của UBND thành phố.  

Mục tiêu trọng tâm là tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động của người đứng đầu các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, huy động nguồn lực tạo động lực phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và nâng cao niềm tin của cán bộ, nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.  

Kế hoạch nhấn mạnh việc nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng thực hành dân chủ; phát huy quyền làm chủ của Nhân dân thông qua cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ” gắn với phương châm: “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”.  

Đặc biệt, việc triển khai các nhiệm vụ phải bám sát tinh thần “6 rõ”: rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ hiệu quả; đồng thời gắn kết chặt chẽ với việc thi hành Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và các văn bản chỉ đạo liên quan.  

Theo Kế hoạch số 33/KH-VP, hai nhóm nhiệm vụ chính được tập trung triển khai gồm: Tổ chức tuyên truyền sâu rộng các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động qua sinh hoạt chi bộ, họp giao ban và mạng xã hội nội bộ. Cùng với đó, Cổng Thông tin điện tử thành phố chủ trì đẩy mạnh thông tin trên các phương tiện truyền thông đa nền tảng (website, mạng xã hội, ứng dụng di động...).  

Giao Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Văn phòng UBND thành phố chủ trì kiểm tra, giám sát định kỳ hằng năm hoặc đột xuất. Kế hoạch nêu rõ sẽ kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân làm tốt; đồng thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm tình trạng thực hiện hình thức, xuôi chiều, kém hiệu quả hoặc vi phạm quyền làm chủ của Nhân dân.  

Văn phòng UBND thành phố yêu cầu các phòng, ban, đơn vị trực thuộc căn cứ chức năng, nhiệm vụ để triển khai cụ thể, thiết thực; kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc qua Phòng Hành chính – Quản trị để báo cáo Chánh Văn phòng chỉ đạo giải quyết.