Theo kế hoạch, phong trào thi đua nhằm tiếp nối những kết quả đạt được trong giai đoạn 2021-2025, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Qua đó góp phần xây dựng nền hành chính thành phố trong sạch, vững mạnh, thông suốt, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và tạo động lực hoàn thành thắng lợi các mục tiêu cải cách hành chính giai đoạn 2026-2030. 

Phong trào được xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các phòng, ban, đơn vị thuộc Văn phòng UBND thành phố; được triển khai thường xuyên, rộng khắp, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tránh hình thức. Nội dung thi đua cũng gắn chặt với xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, chuyển đổi số, đẩy mạnh số hóa giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác cơ sở dữ liệu dùng chung và tăng tỷ lệ người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến. 

Trong giai đoạn 2026-2030, các tập thể, cá nhân thuộc Văn phòng UBND thành phố sẽ tập trung thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như: nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính; thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; hoàn thành các tiêu chí trong Bộ chỉ số đánh giá cải cách hành chính của thành phố; đẩy mạnh tuyên truyền, huy động sự tham gia của tổ chức, cá nhân đối với công tác cải cách hành chính; đồng thời khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, giải pháp mới tạo chuyển biến mang tính đột phá, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với cơ quan hành chính nhà nước. 

Cùng với việc tổ chức triển khai phong trào, Văn phòng UBND thành phố sẽ thực hiện công tác sơ kết, tổng kết và khen thưởng hằng năm cũng như tổng kết giai đoạn 2026-2030 đối với các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, có sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong công tác cải cách hành chính. Việc khen thưởng bảo đảm đúng đối tượng, đúng thành tích, chú trọng những tập thể, cá nhân trực tiếp tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. 

Để phong trào đạt hiệu quả thiết thực, Văn phòng UBND thành phố giao các phòng, ban, đơn vị tổ chức triển khai sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện. Phòng Hành chính - Quản trị có trách nhiệm tham mưu, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; Cổng Thông tin điện tử thành phố tăng cường tuyên truyền, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong cải cách hành chính, góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.